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眼科检查色盲|enEspañol.

彩色盲试验

经过

颜色盲试验是您的眼科医生用于确定是否具有颜色视觉缺陷,通常称为色盲。如果你认为你可能是色盲,去看你的眼科医生。(还没有吗?点击这里找到你附近的眼科医生。)

有两种类型的彩色盲试验:筛选测试,可以检测存在颜色视觉问题的存在,以及更详细的定量测试,可以检测颜色视觉缺陷,并确定颜色盲目的类型和严重程度。

筛选色盲测试

色盲筛选试验中应用最广泛的是石原色盲试验。这种检查以日本眼科医生石原忍(Shinobu Ishihara, 1879-1963)的名字命名,他设计了这一程序,并在1917年首次发表了对它的描述。

石原牌帮助眼科医生确定色盲的程度和类型。 石原牌帮助眼科医生确定色盲的程度和类型。
眼科医生使用Ishihara板块筛选患者进行彩色视觉问题。具有红绿色缺乏的人可能无法看到此示例中的红色数字。

Ishihara彩色视觉测试由小册子组成,每个页面包含包含许多各种颜色,亮度和尺寸的许多点的圆形图案(或“板”)。

看似随意的彩色点以正常颜色视觉的方式布置成这种时尚,将在点阵列中看到一个数字或两位数字。但是,色盲人将无法看到一个数字,或者会看到与具有普通颜色视觉的人看到的不同数量。

完整的Ishihara颜色视觉测试包含38个板块。包含14或24个板的缩写版本在全面的情况下更常用为筛选测试眼睛考试

接受测试的人一般都是在正常的室内照明下佩戴正常的眼镜观看石原车牌处方眼镜。因为石原慎太郎测试要求被测试者识别和识别数字,当测试非常年幼的儿童的色盲时,该测试可能不太可靠。

一个经常用来描述石原色觉测试的色板的术语是“伪等色”。这指的是图案中的一些彩色点,它们在颜色(“iso-”)上看起来和周围的点是相同的。但这是一种虚假的(“伪”的)相同,而存在的差异使具有正常色觉的人能够检测出这些点数组中的“隐藏”数字。

自从石原色盲测试引入以来,医疗设备公司已经开发了使用伪等色板的类似色盲筛选测试。

例如,ColorDx电脑色觉测试(Konan Medical)是一款预装在安卓平板电脑上的自我管理、自我评分应用程序。除了检测遗传性色盲之外,ColorDx应用程序还可以检测到在以后的生活中可能出现的色觉缺陷青光眼, 多发性硬化症,糖尿病性视网膜病变据该公司称,患者患有黄斑水肿和其他疾病,以及与长期使用药物和其他物质有关的色觉问题。

也可以看看:色盲眼镜>

定量色盲测试

为了更详细地分析色盲和/或人的准确感知颜色的能力,需要定量色盲测试。最受欢迎的这种测试是Farnsworth-Munsell 100 Hue测试。


法恩斯沃斯孟塞尔100色相测试识别和量化色觉问题。(图片:沃特福德理工学院黄斑色素研究组)

这个测试由四个包含许多不同颜色的小磁盘的托盘组成。每个托盘的一端都有一个彩色的参考盘。被测试的人必须安排在托盘内的其他磁盘,以创造一个连续的逐渐变化的色调。

对于准确的结果,法尔斯沃思 - 慕尔100个色调测试应在观察展位中进行,尽可能地模拟自然日光。此外,彩色盘应至少替换每两年,以防止可能影响结果的颜色饱和度。

每个彩色磁盘都在底部编号,以便根据一个键对结果进行评分。帽子的测试序列与正确序列的匹配越接近,人们对颜色的感知越准确。

通过这种方式,100 Hue Test可以检测被测试者是否为色盲,并确定其色盲的类型和严重程度。

100个色调测试的缩写版本 - 名为Farnsworth-munsell d15测试 - 仅包含15个不同色调的1个编号磁盘。像Ishihara颜色视觉试验一样的D15测试仅用于颜色视觉筛选目的,并且不能量化人的色盲的严重程度。

谁应该参加色盲测试?

对于任何考虑从事准确色觉至关重要的职业的人,都应该进行色盲测试。例如电工、商业美工、设计师、技术人员和某些制造和营销人员。

色盲对一个人的工作表现的影响很大程度上取决于职位的色彩相关要求和这个人的色觉缺陷的严重程度。

在很多情况下,对色盲的恐惧是没有根据的。因为这种情况在出生时就存在,大多数色盲的人没有意识到他们的色觉缺陷,也没有发现色觉缺陷对他们的日常生活有显著影响。

虽然目前还没有治疗色盲的方法,但在某些情况下是特别着色的爱游戏体育可以改善Coolblind Person察觉某些颜色之间差异的能力。

在线色盲测试

网上可以找到很多色盲测试。这些几乎都是石原慎太郎筛选试验的变体,呈现出不同程度的质量。

因为精确的颜色表示对于任何色盲测试的准确性至关重要,所以在线颜色视觉筛选测试的结果是可疑的。为最准确的结果,请参阅您的眼科医生,并在适当的照明下使用标准化的测试材料进行训练有素的专业人员管理的颜色盲试验。

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